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シフトが不平等、特に夜勤の回数、夜勤は夜勤手当が加算されるので、収入に関わる事で死活問題なのに夜勤専従(夜勤専門)が同じ職員が何か月もしている。
他の職員にも平等に夜勤専従をさせてもらいたいし、夜勤専従者の残りの夜勤の回数を平等に入れてもらいたい。
院内の中の1病棟の長は、職員の好みにより対応が異なり、立場の弱い人に対して、些細な事で注意したり、仕事の間の休憩もさせてもらえず、少しでも座ると注意する。
病棟の雰囲気は良くない。
シフトは給与に反映されるのに、片寄りがあり、平等に
作成されてない。
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